ISO/TR 33402:2025

مواصفة قياسية دولية   الإصدار الحالي · اعتمدت بتاريخ ١٠ يناير ٢٠٢٥

Good practice in reference material preparation

ملفات الوثيقة ISO/TR 33402:2025

الإنجليزية 41 صفحات
الإصدار الحالي
224.48 USD

مجال الوثيقة ISO/TR 33402:2025

This document gives general information on the key steps for the preparation of candidate matrix reference materials (RMs) including the material specification, sourcing and selection of bulk material, and the processing of the material, which are important steps for the production of matrix RMs.

The document provides information on the preparation of candidate RMs for laboratory staff who prepare and use matrix materials for their specific applications. This document can also be used by reference material producers (RMPs) as an information source for the preparation of the RMs that they produce.

This document also offers examples of specific case studies covering the preparation of matrix RMs in different fields of application (see Annexes A to F). These are not complete "production manuals" but highlight key considerations for the preparation steps of RMs.

الأكثر مبيعاً

GSO 150-2:2013
 
مواصفة قياسية خليجية
فترات صلاحية المنتجات الغذائية - الجزء الثاني : فترات الصلاحية الاختيارية
YSMO GSO 150-2:2020
GSO 150-2:2013 
لائحة فنية يمنية
فترات صلاحية المنتجات الغذائية - الجزء الثاني : فترات الصلاحية الاختيارية
YSMO GSO 2055-1:2020
GSO 2055-1:2015 
مواصفة قياسية يمنية
الأغذية الحلال – الجزء الأول : الاشتراطات العامة للأغذية الحلال
GSO 2055-1:2015
 
لائحة فنية خليجية
الأغذية الحلال – الجزء الأول : الاشتراطات العامة للأغذية الحلال

اعتمدت مؤخراً

ISO 3095:2025
 
مواصفة قياسية دولية
Railway applications — Acoustics — Measurement of noise emitted by railbound vehicles
ISO 16681:2025
 
مواصفة قياسية دولية
Ships and marine technology — Pilot transfer arrangements — Ship hull securing equipment
ISO 10280:2025
 
مواصفة قياسية دولية
Steel and iron — Determination of titanium content — Diantipyrylmethane spectrophotometric method
ISO 37009:2025
 
مواصفة قياسية دولية
Conflict of interest in organizations — Guidance